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डॉ. मनसुख मांडविया ने औद्योगिक संबंध और श्रम एवं पुरस्कार 2026 पर आयोजित राष्ट्रीय सम्मेलन को संबोधित किया


मंत्रालय का श्रम संहिताओं पर “श्रम संवाद” जागरूकता अभियान अगले 90 दिनों में 316 जिलों के औद्योगिक क्लस्टरों को कवर करेगा, डॉ. मांडविया ने घोषणा की

सतत आर्थिक विकास के लिए उद्योग और कार्यबल को एक साझेदार के रूप में साथ-साथ प्रगति करनी होगी: डॉ. मनसुख मांडविया

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) विशाल अवसर खोलती है; युवाओं को इसकी संभावनाओं का लाभ उठाने के लिए कौशल से सुसज्जित करने की आवश्यकता है, केंद्रीय मंत्री ने कहा

“संवाद से समाधान”: औद्योगिक संबंधों को मजबूत करने के लिए हितधारकों के बीच निरंतर संवाद महत्वपूर्ण है: डॉ. मांडविया

AI के युग में औद्योगिक संबंधों और कार्यस्थल भागीदारी के पुनर्निर्माण पर सम्मेलन में विचार-विमर्श


श्रम एवं रोजगार और युवा मामले एवं खेल के केंद्रीय मंत्री, डॉ. मनसुख मांडविया ने आज नई दिल्ली में “ए आई के युग में औद्योगिक संबंधों और कार्यस्थल भागीदारी का पुनर्निर्माण” विषय पर भारतीय उद्योग परिसंघ (CII) और भारत के नियोक्ता महासंघ (EFI) द्वारा आयोजित औद्योगिक संबंध और श्रम एवं पुरस्कार 2026 पर आयोजित राष्ट्रीय सम्मेलन का उद्घाटन किया।

सभा को संबोधित करते हुए, डॉ. मांडविया ने बदलते समय और उभरती आर्थिक वास्तविकताओं के अनुरूप भारत के श्रम और सामाजिक सुरक्षा पारिस्थितिकी तंत्र को विकसित करने की आवश्यकता पर बल दिया। उन्होंने बात की कि आज की दुनिया में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) कितने विशाल अवसर खोलती है, और नए युग में भारत के युवाओं को एआई , स्वचालन, रोबोटिक्स और अन्य अत्याधुनिक प्रौद्योगिकियों के कौशल से सुसज्जित करने की आवश्यकता पर जोर दिया। उन्होंने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के 2026 में लाल किले की प्राचीर से स्वतंत्रता दिवस के भाषण की ओर ध्यान आकर्षित किया, जिसमें प्रधानमंत्री ने घोषणा की थी कि अगले एक वर्ष में एक करोड़ युवाओं को AI कौशल में प्रशिक्षित किया जाएगा।

केंद्रीय मंत्री ने पिछले एक दशक में भारत की सामाजिक सुरक्षा कवरेज में विस्तार पर प्रकाश डाला, जो 2015 में जनसंख्या के 19% से बढ़कर आज की तारीख में 101 करोड़ लोगों, या जनसंख्या के 68% तक पहुंच गई है, और इसे अंतरराष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) द्वारा मान्यता प्राप्त है। उद्योग-अनुकूल नीतियों को श्रम-विरोधी और इसके विपरीत माने जाने की पारंपरिक मानसिकता में बदलाव का आह्वान करते हुए, उन्होंने उद्योग और श्रमिकों दोनों से राष्ट्र-निर्माण में साझेदारों के रूप में एक साथ प्रगति करने का आग्रह किया।

डॉ. मनसुख मांडविया ने घोषणा की कि श्रम एवं रोजगार मंत्रालय आज से श्रम संहिताओं पर “श्रम संवाद” नामक एक विशाल जागरूकता अभियान शुरू कर रहा है, जिसके तहत अगले 90 दिनों में सभी 36 राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों के 316 जिलों की औद्योगिक बस्तियों को कवर किया जाएगा। डॉ. मनसुख मांडविया ने औद्योगिक संबंधों को मजबूत करने के लिए सभी हितधारकों के बीच निरंतर संवाद और परामर्श के महत्व पर भी बल दिया। उन्होंने कहा “जहां संवाद है, वहां समाधान है”। उन्होंने जोर देकर कहा कि सौहार्दपूर्ण औद्योगिक संबंधों को बढ़ावा देने और यह सुनिश्चित करने के लिए कि उद्योग और श्रमिकों दोनों के हित एक साथ आगे बढ़ें, सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा कर उसे अपनाया जाना चाहिए।

भारत की 7.8% की उच्च सकल घरेलू उत्पाद (GDP) वृद्धि को रेखांकित करते हुए, डॉ. मांडविया ने सरकार की व्यापक आर्थिक नीतियों का विस्तार से वर्णन किया, जिसने देश को मजबूत वृद्धि पथ पर बनाए रखने में सक्षम बनाया है। उन्होंने ध्यान दिया कि हाल के वर्षों में भारत की मजबूत आर्थिक वृद्धि के साथ रोजगार के अवसरों में वृद्धि हुई है, जिसमें 2017–23 के दौरान अर्थव्यवस्था में प्रत्येक 1% वृद्धि का अनुवाद रोजगार वृद्धि में 1.11% के रूप में हुआ, जबकि पहले यह केवल 0.008% था।

उन्होंने सभी हितधारकों पर सतत आर्थिक विकास, विस्तारित रोजगार के अवसरों और एक गरिमामय कार्यबल को केंद्र में रखते हुए विकसित भारत 2047 की दृष्टि को साकार करने के लिए सामूहिक रूप से काम करने की आवश्यकता पर बल दिया।

केंद्रीय मंत्री, डॉ. मांडविया द्वारा उद्घाटन सत्र के दौरान “नए श्रम संहिता ढांचे के तहत नियोक्ता मार्गदर्शिका: भारत में निश्चित अवधि का रोजगार” शीर्षक से एक रिपोर्ट भी जारी की गई।

सम्मेलन में भारतीय उद्योग परिसंघ,CII उत्तरी क्षेत्र के अध्यक्ष श्री पुनीत कौरा, CII राष्ट्रीय औद्योगिक संबंध और श्रम समिति के सह-अध्यक्ष श्री हर्षवर्धन चितले, अंतरराष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के क्षेत्रीय साझेदारी विकास और संसाधन जुटाने के लिए उप निदेशक और वरिष्ठ सलाहकार श्री ओक्टावियांटो पासारीबु, उद्योग के अन्य वरिष्ठ प्रतिनिधि और श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के अधिकारी उपस्थित थे।

सम्मेलन उद्योग और श्रम हितधारकों को भविष्य के काम और औद्योगिक संबंधों पर दृष्टिकोणों का आदान-प्रदान करने के लिए एक मंच प्रदान करेगा। इन मुद्दों पर विचार-विमर्श तकनीकी परिवर्तन और बदलते रोजगार पारिस्थितिकी तंत्र से उत्पन्न अवसरों और चुनौतियों की बेहतर समझ में योगदान देने की उम्मीद है।

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